Årets CIO 2013: Mattias Forsberg, Systembolaget
Det enkla är det svåra. Om it ska bidra till affären måste leveransen flyta felfritt. Det vet Mattias Forsberg, som lyft Systembolagets it-avdelning till ett föredöme.
Det enkla är det svåra. Om it ska bidra till affären måste leveransen flyta felfritt. Det vet Mattias Forsberg, som lyft Systembolagets it-avdelning till ett föredöme.
Att föra över pengar mellan olika banker brukar ta ett dygn. I Sverige kan man nu göra det i realtid, med mobilen – tack vare Bankgirots projekt Apollo.
It-kostnaderna sjönk när Malmö stad började ställa högre miljökrav i it-upphandlingen. Ett klassiskt win-win-projekt är årets gröna vinnare.
Videointervjun med Mattias Forsberg gjordes under nomineringsprocessen.
Galan ägde rum på Berns Salonger i Stockholm den 5 december 2013. Konferencier var Johanna Koljonen – författare, sommarpratare, På Spåret-vinnare, Stora Journalistpriset-vinnare, renässanskvinna – och för underhållningen stod Stockholms improvisationsteater.
Johanna Koljonen.
Stockholms improvisationsteater.
Ronnie Bodinger, CIO, Avanza Bank
Gunnar Fröderberg, CIO, Folksam
Roderik Mooren, CIO, Mölnlycke Health Care
Annette Rådström, CIO, ATG
I CIO Sweden 9/2013 ägnade vi 20 sidor åt CIO Awards, med artiklar om samtliga nominerade CIO:er och projekt.
Alexandra Heymowska, chefredaktör, CIO Sweden
Lars Bohm, managing partner, Accenture
Stephan Carlquist, vd, Xynteo. Tidigare CIO på Electrolux
Johanna Kjellberg, Årets CIO 2010 (då på Kappahl)
Birgitta Klasén, styrelseproffs. Tidigare CIO på Pharmacia och EADS
Johan Magnusson, föreståndare för Centrum för Affärssystem, Handelshögskolan i Göteborg
Magnus Mähring, associate professor, Handelshögskolan i Stockholm
Dennis Pamlin, Klimatexpert
Research: Lotta Svensson, Linnea Lindgren, Tina Fornander, Accenture.
CIO Sweden, Accenture
Tata Consultancy Services, CA Technologies
Sungard, Symantec, WIP
Varje år sedan 2005 ordnar CIO Sweden i december månad CIO Awards, en galakväll där Årets CIO, Årets projekt och Årets hållbara projekt koras. Vinnarna tas fram i en rigorös utvärderingsprocess som löper över mer än ett halvår.
Före sommaren är nomeringen öppen och vem som helst kan nominera CIO:er och projekt. Detta kombinerat med andra tips och egna efterforskningar mynnar ut i en kortlista på kandidater.
De CIO:er som går till final djupintervjuas i cirka 45 minuter, med öppna frågor kring värdeskapande, leverans, ledarskap, innovation, miljö och csr. En representant från it-avdelningen och en från affärssidan på samma företag djupintervjuas också.
För varje projekt som går till final intervjuas en eller två representanter utifrån kriterierna omfattning, värdeskapande, komplexitet, innovationshöjd och hållbarhetsaspekter.
Vinnarna utses slutligen av en jury bestående av styrelseproffs, vd:ar, CIO:er, experter och forskare.