Årets CIO 2008: Lennart Åström, Alfa Laval
Sedan 2001 har Årets CIO jobbat med ständig förbättring på det anrika industriföretaget.
Sedan 2001 har Årets CIO jobbat med ständig förbättring på det anrika industriföretaget.
Omedelbar payback när Sony Ericsson tar kontroll över sin outsourcade inköpsprocess med en lönsam logistikportal.
Grönt grepp om varuflödet med många olika vinster över hela brädet.
Videointervjun med Lennart Åström gjordes under nomineringsprocessen.
Galan ägde rum på Nalen i Stockholm den 11 december 2008. Kvällens konferencier var Mark Levengood, och för keynoten stod Världsnaturfondens Dennis Pamlin.
Mark Levengood.
Dennis Pamlin.
Daniel Alsén, CIO, Unibet
Agnetha Mattisson, CIO, Nycomed
Håkan Nilsson, CIO, Geodis Wilson
Tapio Saarelainen, CIO, Nordea
Elisabeth Stjernstoft, CIO, Citymail
I nummer 8/2008 av CIO Sweden ägnade vi 20 sidor åt CIO Awards, med artiklar om samtliga nominerade CIO:er och projekt.
Läs intervjun med Lennart Åström, Årets CIO 2008
Läs intervjun med Rolf Bardh på Sony Ericsson om Årets projekt 2008
Läs intervjun med Thomas Ruuth på Lantmännen om Årets hållbara projekt 2008
Alexandra Heymowska, chefredaktör, CIO Sweden
Mattias Forsberg, Accenture (som senare blev CIO på Systembolaget – och Årets CIO 2013)
Stephan Carlquist, vd, Xynteo. Tidigare CIO på Electrolux
Birgitta Klasén, Ericssons IT Board
Hans Björnsson, IT-universitet i Göteborg / Stanford
Lars Stigberg, skapare av PENG-modellen för it-styrning
Dennis Pamlin, klimatexpert, Värdsnaturfonden
Magnus Mähring, associate professor, Handelshögskolan i Stockholm
Johan Lundgren, vd, TUI Nordic
CIO Sweden, Accenture
IBM, Symantec
Varje år sedan 2005 ordnar CIO Sweden i december månad CIO Awards, en galakväll där Årets CIO, Årets projekt och Årets hållbara projekt koras. Vinnarna tas fram i en rigorös utvärderingsprocess som löper över mer än ett halvår.
Före sommaren är nomeringen öppen och vem som helst kan nominera CIO:er och projekt. Detta kombinerat med andra tips och egna efterforskningar mynnar ut i en kortlista på kandidater.
De CIO:er som går till final djupintervjuas i cirka 45 minuter, med öppna frågor kring värdeskapande, leverans, ledarskap, innovation, miljö och csr. En representant från it-avdelningen och en från affärssidan på samma företag djupintervjuas också.
För varje projekt som går till final intervjuas en eller två representanter utifrån kriterierna omfattning, värdeskapande, komplexitet, innovationshöjd och hållbarhetsaspekter.
Vinnarna utses slutligen av en jury bestående av styrelseproffs, vd:ar, CIO:er, experter och forskare.