Årets CIO 2005: Ulf Wallin, Nobel Biocare
Han får ledningen att se it som en möjliggörare och har gjort it-avdelningen mer affärsorienterad. Hans projekt lyckas, och han är en god ledare och förebild. Ulf Wallin är Årets CIO 2005.
Han får ledningen att se it som en möjliggörare och har gjort it-avdelningen mer affärsorienterad. Hans projekt lyckas, och han är en god ledare och förebild. Ulf Wallin är Årets CIO 2005.
54,8 miljoner kronor om året räknar skatteverket med att spara på sitt e-deklarationssystem för Sveriges skattebetalare.
Nordnet låter sig inte bindas av investeringskalkyler, projektbudgetar och ROI. Deras mobiltjänst för aktiehandel är årets innovativa it-projekt 2005.
Galan ägde rum på Nationalmuseum i Stockholm den 14 december 2005. Konferencier var Nicklas Lundblad, chef för Stockholms e-handelskammare och redaktör för Magasinet Neo, och keynote-talare var Frans Johansson som skrivit boken ”Medici-effekten”.
Nicklas Lundblad.
Frans Johansson.
Johan Agerman, CIO, Codan / Trygg Hansa
Vidar Gundersen, CIO, Tullverket
Jens Nielsen, CIO, ABB
Kjell Rune Tveita, CIO, If skadeförsäkring. (Han skulle senare bli Årets CIO 2011)
I nummer 10/2005 av CIO Sweden ägnade vi 25 sidor åt CIO Awards, med artiklar om samtliga nominerade i alla kategorier.
Läs intervjun med Ulf Wallin, Årets CIO 2005
Läs intervjun med Kay Koyer och Tom Rosengren på Skatteverket om Årets effektiviserande projekt 2005
Läs intervjun med Juan Segura och Jessica Gertun på Nordnet om Årets innovativa projekt 2005
Alexandra Heymowska, chefredaktör, CIO Sweden
Jonas Arlebäck, Accenture
Stephan Carlquist, vd, Xynteo. Tidigare CIO på Electrolux
Gert Engman, Skandia
Birgitta Klasén, Ericssons IT Board
Hans Björnsson, IT-universitet i Göteborg / Stanford
Magnus Mähring, associate professor, Handelshögskolan i Stockholm
Research: Joakim Nydrén, Accenture
CIO Sweden, Accenture
Mercury, Symantec
Varje år sedan 2005 ordnar CIO Sweden i december månad CIO Awards, en galakväll där Årets CIO, Årets projekt och Årets hållbara projekt koras. Vinnarna tas fram i en rigorös utvärderingsprocess som löper över mer än ett halvår.
Före sommaren är nomeringen öppen och vem som helst kan nominera CIO:er och projekt. Detta kombinerat med andra tips och egna efterforskningar mynnar ut i en kortlista på kandidater.
De CIO:er som går till final djupintervjuas i cirka 45 minuter, med öppna frågor kring värdeskapande, leverans, ledarskap, innovation, miljö och csr. En representant från it-avdelningen och en från affärssidan på samma företag djupintervjuas också.
För varje projekt som går till final intervjuas en eller två representanter utifrån kriterierna omfattning, värdeskapande, komplexitet, innovationshöjd och hållbarhetsaspekter.
Vinnarna utses slutligen av en jury bestående av styrelseproffs, vd:ar, CIO:er, experter och forskare.